Die Nachfolge ist umso leichter und erfolgreicher, je früher man sich mit dem Thema befasst. Der Prozess eines Generationswechsels oder gar eines Unternehmensverkaufs ist nicht nur für den Unternehmer herausfordernd, sondern auch für seine Familie, Mitarbeiter und den Nachfolgekandidaten. Wichtig ist, den Nachfolgeprozess rechtzeitig und systematisch, projektorientiert anzugehen. Sichern Sie sich dazu unsere professionelle Unterstützung:
 

  • Nachfolgeregelung planen
  • Bewertung und Verkaufsdokumentation erstellen
  • Käufer suchen und finden
  • Verkaufsverhandlungen durchführen oder begleiten
  • Verträge erarbeiten
  • Steuerruling erarbeiten und einholen
  • Abwicklung des Verkaufs
  • Begleitung der Übergabe der Unternehmung (Übergangsphase und Loslösung)
  • Finanz-, Vermögens- und Steuerplanung nach Verkauf